72% Este é o percentual de empregadores que realizaram demissões ou reestruturações desde o início da crise econômica. Será que conseguiram manter seus principais talentos engajados e produtivos?
O ritmo acelerado e a dimensão das transformações nos negócios e na economia continuam a desafiar praticamente todas as organizações, além de afetar o desempenho dos empregados.
A Towers Watson ajuda empresas a crescerem e se manterem fortes, a despeito do clima econômico, introduzindo soluções práticas de gestão de mudanças e comunicação para enfrentar desafios complexos tanto de negócios como de pessoas. Combinamos uma profunda compreensão dos comportamentos com um foco nos programas e processos que apóiam mudanças duradouras. Utilizamos nossa experiência e nosso conhecimento para trabalhar com sua empresa na criação de estratégias eficazes de mudança e de comunicação que alinhem os comportamentos às necessidades de negócio e resultados desejados.
Em última análise, nosso trabalho dá ênfase à liberação do potencial de esforço espontâneo e do alto desempenho que se originam de uma força de trabalho engajada e motivada. Temos plena convicção – confirmada por nossos bancos de dados – de que o nível de engajamento dos empregados constitui a linha divisória entre empresas com resultados simplesmente bons e os autênticos líderes de mercado.
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