88% É o percentual de empregados altamente engajados que acreditam poder causar impacto positivo na qualidade dos produtos e serviços de sua organização.
38% É o percentual de empregados não-engajados que se sentem da mesma forma.
Informação é poder. A inteligência e o insight utilizam este poder para gerar resultados. No mundo dos negócios, os insights certos no momento certo fazem toda a diferença na tomada de decisões acertadas sobre estratégias, programas e investimentos relativos à força de trabalho. A Towers Watson converte dados em insights e ações que auxiliam na criação de uma cultura de alto desempenho, aumentam o retorno do investimento em talentos e ajudam a impulsionar resultados de negócio mensuráveis.
Nossas pesquisas se beneficiam de nossa combinação única de análises avançadas, tecnologia de ponta e competências abrangentes na área de gerenciamento de mudanças, além do maior banco de dados normativo do mundo sobre comportamentos de empregados, possibilitando insights que levam a ações que podem ser implementadas eficientemente e sustentadas ao longo do tempo. Nossa tecnologia fornece suporte a um processo de gerenciamento colaborativo em um sistema único de ponta a ponta, desde o desenho até a implementação e planejamento das ações.
Nossos serviços de métrica e benchmarking permitem que sua empresa analise medidas essenciais de eficácia da força de trabalho e da eficiência da área de RH, com suporte de dados organizados e relatórios de fácil compreensão. Nossas ferramentas de análise e planejamento oferecem uma perspectiva aprofundada das informações demográficas e de distribuição de sua população para apoiar o planejamento eficaz da força de trabalho.
Estas ofertas funcionam juntas ou isoladamente, provendo “inteligência” prática sobre sua força de trabalho — formando um conjunto de insights importantes para fundamentar a estratégia, desenho e implantação de programas de talentos e recompensas. O resultado é refletido em práticas com resultados mensuráveis em termos de atitudes, comportamentos e desempenho dos empregados.
Por que a Towers Watson?
Nossa variedade de serviços garante o engajamento de sua equipe para produzir o máximo desempenho, manter um suprimento adequado de talentos e alcançar maior retorno dos investimentos em talentos e recompensas. Nós mantemos o maior banco de dados de opiniões de empregados em todo o mundo, com normas por país, por área de atividade e nível de cargos, além de dados sobre uma série de empresas globais com alto nível de desempenho. Nossa equipe multinacional e multicultural garante a qualidade exigida por sua empresa, sempre mantendo uma atenção cuidadosa às peculiaridades de cada universo cultural. Temos capacidade para lidar com projetos extremamente grandes e abrangentes — concebendo e administrando pesquisas em vários idiomas, em diferentes áreas de atividade e países.
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