65% Percentual de empresas que atualmente se preocupam mais com a retenção de pessoas que demonstram habilidades críticas e funcionários com melhor desempenho do que nos períodos anteriores à crise econômica. E este índice cresce a cada dia.
Quando se trata de gerenciamento de talentos, nenhuma outra empresa reúne expertise em força de trabalho, tecnologia de ponta e capacidade de operar em nível global como a Towers Watson. Nossos consultores compreendem os desafios de negócios e de recursos humanos que sua empresa enfrenta. Sabemos o que as pessoas de talento mais valorizam e conhecemos maneiras de promover uma cultura em que elas se engajem e dêem o melhor de si. Começamos por compreender inteiramente seu modelo de negócio e trabalhamos em parceria com sua organização para alinhar sua estratégia e investimentos em talentos com as necessidades reais dos talentos mais importantes e daqueles que ocupam cargos estratégicos. Isso ajuda a garantir que seus colaboradores mantenham o foco nas ações e comportamentos corretos para gerar valor para o negócio.
As soluções tecnológicas de nossa propriedade fornecem suporte a todo o conjunto de temas relacionados ao gerenciamento de talentos, além de permitir uma clara percepção do real valor de seus programas de recompensa e de talentos. Nós garantimos o fornecimento de uma estratégia de talentos exclusiva para sua empresa, de modo integrado e escalonável.
Por que a Towers Watson?
Nossa tecnologia de gerenciamento de recompensas e talentos auxilia centenas de clientes e milhões de empregados, apoiada pela força de uma organização que está no mercado há mais de 130 anos. Nossas pesquisas inovadoras na área de engajamento de funcionários e gerenciamento de talentos fundamentam nossas recomendações e possibilitam identificar as melhores práticas em vários países e setores de mercado. Possuímos o maior banco de dados normativo sobre empregados do mundo.
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