Établir correctement la rémunération des cadres supérieurs

Longtemps une pomme de discorde pour les actionnaires et instances de réglementation, la rémunération des cadres supérieurs s’est révélée encore plus controversée au cours de la crise économique.

L’état passe désormais au peigne fin la rémunération des cadres supérieurs des entreprises ayant bénéficié de ses largesses, les actionnaires ont acquis le droit de l’approuver ou non par voie de scrutin, tandis que les sociétés de consultation sur les circulaires d’information jouent un rôle croissant. Bref, le nombre d’intervenants s’accroît.

Dans cette conjoncture, les entreprises sont tenues plus que jamais de viser juste. Elles cherchent à renforcer leur processus de gouvernance afin d’assurer une prise de décision équitable et défendable qui aligne la rémunération sur les résultats et encourage une prise de risque appropriée.