De la reprise à la viabilité : Résultats du Sondage 2010 sur le risque lié aux régimes de retraite

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Pour bien voir comment évolue la situation relative aux enjeux liés aux régimes de retraite canadiens après la récente crise financière, Towers Watson a mené, au printemps de 2010, son septième sondage annuel sur le risque lié aux régimes de retraite. Plus de 110 cadres supérieurs ont exprimé leur opinion sur de très nombreux sujets tels que les stratégies d’investissement, les changements de conception de régime notamment le passage à un régime d’accumulation de capital/à cotisations déterminées (AC/CD) et leurs réactions aux changements à la législation sur les régimes de retraite. Les résultats fournissent de précieux renseignements sur les mesures que prennent les répondants de régimes à prestations déterminées (PD) pour faire face aux défis immédiats ainsi que sur les futures stratégies d’amélioration de la viabilité à long terme du système canadien des régimes de retraite.

Parmi les constatations principales :

1. Les cadres ne voient pas d’amélioration relativement à la crise du provisionnement des régimes PD.
   Malgré une amélioration globale des taux de provisionnement, l’impression que le provisionnement des régimes PD traverse une crise généralisée demeure à un sommet historique.
2. Le principal objectif : l’atténuation des coûts et de la volatilité.
   La maîtrise des coûts et l’atténuation de la volatilité sont, de loin, les plus grands défis que pose le contexte économique actuel.
3. L’engagement à maintenir des régimes PD privés diminue constamment.
   Bien que la plupart des sociétés du secteur public indiquent que leurs régimes PD continuent d’être offerts à tous les nouveaux employés, ce n’est certainement pas le cas dans le secteur privé. Plus de la moitié des sociétés ouvertes ont indiqué que leur régime PD est déjà fermé aux nouveaux employés ou gelé.
4. Une réforme du système des régimes de retraite est essentielle à la viabilité des régimes PD privés.
   Bien que les répondants de régimes déploient des efforts considérables pour réduire les coûts et la volatilité de leurs régimes, ceux-ci pourraient ne pas suffire à atténuer le fardeau financier croissant que représentent les régimes PD traditionnels. Par conséquent, des changements permanents aux lois sur les régimes de retraite sont essentiels à la viabilité à long terme des régimes PD privés.

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