Pour la quatrième année de suite, la gestion des talents et du rendement sont les principales priorités de près de la moitié des répondants au sondage 2010 HR Service Survey de
Towers Watson.
La technologie revêt une importance critique pour les organisations que cherchent à atteindre des objectifs précis en matière de gestion des talents. Malheureusement, la mise en œuvre de logiciels dans ce domaine ne répond souvent pas aux attentes. Notre recherche révèle que moins de 10 % des organisations réussissent à maximiser l’efficacité de leurs principaux processus de gestion du rendement. Afin de réussir la mise en œuvre de solutions technologiques de premier plan, elles doivent être accompagnées de communications et de gestion du changement efficaces.
De plus, de nombreuses entreprises se rendent compte que sans les assises stratégiques appropriées, la technologie relative à la gestion des talents ne donne pas les résultats escomptés. Towers Watson est le seul fournisseur qui offre une méthode de gestion des talents réellement coordonnée : la meilleure technologie de pointe + une conception de programme et une stratégie de gestion des talents éprouvées.
