Talents et rémunération globale

Technologie en matière de RH et de gestion des talents

Pour la quatrième année de suite, la gestion des talents et du rendement sont les principales priorités de près de la moitié des répondants au sondage 2010 HR Service Survey de
Towers Watson.

La technologie revêt une importance critique pour les organisations que cherchent à atteindre des objectifs précis en matière de gestion des talents. Malheureusement, la mise en œuvre de logiciels dans ce domaine ne répond souvent pas aux attentes. Notre recherche révèle que moins de 10 % des organisations réussissent à maximiser l’efficacité de leurs principaux processus de gestion du rendement. Afin de réussir la mise en œuvre de solutions technologiques de premier plan, elles doivent être accompagnées de communications et de gestion du changement efficaces.

De plus, de nombreuses entreprises se rendent compte que sans les assises stratégiques appropriées, la technologie relative à la gestion des talents ne donne pas les résultats escomptés. Towers Watson est le seul fournisseur qui offre une méthode de gestion des talents réellement coordonnée : la meilleure technologie de pointe + une conception de programme et une stratégie de gestion des talents éprouvées.

Nos services comprennent les suivants :

Talent|REWARD® Suite:
Analyses de marché et système mondial de classement des emplois
Planification de la rémunération
Gestion du rendement
Planification de la relève
Progression de carrière
Gestion de l’apprentissage
Recrutement
Portails à l’intention des RH et des employés :
Portails SharePoint pour les RH
Gestion de cas
Bases de connaissance RH
Orientation de nouveaux employés
Autres portails
Communications personnalisées à l’intention des employés :
Relevés de rémunération globale en ligne
Relevés imprimés
Analyses de main-d’œuvre :
Paramètres de mesure et évaluations comparatives
Projections de main-d’œuvre

Pourquoi Towers Watson?

Depuis des décennies, nous offrons à des centaines de clients partout au monde, y compris de nombreuses sociétés de premier plan faisant partie du Fortune 500, des services-conseil et des services technologiques de pointe dans le domaine des RH. Nous offrons des solutions exceptionnelles et configurables, ainsi qu’un service-client sans pareil. Nos experts en la matière collaborent avec vous en tant que partenaires afin de générer les résultats souhaités. Aux dires de certains de nos clients, nos solutions sont non seulement les meilleurs systèmes de RH qu’ils n’aient jamais mis en œuvre, mais simplement leurs meilleures expériences de mise en œuvre de système tout court. Nos recherches en matière de tendances et de technologie de prestations de services RH sont les plus exhaustives du marché.