Aux États-Unis, en 2011, on s’attend à ce que le coût total en soins de santé par employé actif atteigne, en moyenne, 11 176 $, une hausse par rapport au montant de 10 387 $ en 2010. À l’échelle mondiale, le coût des soins de santé est toujours en hausse. Dans certains pays, les prestations de l’État sont abaissées pour faire face à la crise fiscale courante et à plus longue échéance aux difficultés causées par le vieillissement rapide de la population.
Towers Watson travaille en étroite collaboration avec les organisations pour les aider à contrôler les coûts liés aux soins de santé tout en sauvegardant la santé et la productivité des employés.
Vous pouvez vous prévaloir de nos solutions personnalisées pour évaluer les besoins de vos employés et leurs risques en matière de santé, élaborer des stratégies de soins de santé et d’assurance collective, tant mondiales que locales, ainsi que concevoir, mettre en œuvre, provisionner et gérer une diversité de programmes de soins de santé et d’assurance collective. Nous pouvons également vous aider à évaluer, à choisir et à gérer des fournisseurs et prestataires de services.
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