Towers Watson

65 % Le pourcentage d’entreprises qui sont plus préoccupés maintenant qu’elles ne l’étaient avant la crise économique, de la fidélisation des salariés détenant des compétences critiques et faisant preuve d’un rendement élevé. Et ce pourcentage va croissant.

En matière de gestion du talent, aucune autre société ne combine une expertise sur les ressources humaines, une technologie de fine pointe et une capacité de prestation de services à l’échelle mondiale comme le fait Towers Watson. Nos conseillers comprennent les enjeux opérationnels et de main-d’œuvre auxquels vous faites face. Nous savons ce que les gens de talent valorisent le plus et comment créer une culture qui stimule leur engagement, tout en favorisant leur épanouissement professionnel. Première étape : acquérir une connaissance approfondie de votre modèle de gestion. Puis, nous travaillons avec vous pour aligner votre stratégie du talent et votre investissement dans vos ressources humaines avec vos besoins en talents clés et ceux destinés à exercer les fonctions clés. Cela aide à assurer que vos gens concentrent leurs énergies sur les modes d’action et les comportements souhaités qui sauront accélérer la création de valeur dans votre entreprise.

Nos solutions technologiques exclusives permettent de cerner toute la gamme des enjeux relatifs à la gestion des talents et vous permettent de matérialiser la pleine valeur de vos programmes de rémunération globale et de gestion des talents. Nous assurons une prestation personnalisée de vos stratégies de gestion du talent, sous une forme intégrée et adaptable.