Domande Frequenti (FAQs)

Stai considerando di iniziare la tua carriera in Towers Watson? Immaginiamo che tu abbia delle domande sulla società e il nostro processo di selezione – ecco ciò che possiamo dirti.

Cosa cerca Towers Watson in un candidato?

Questa è una delle domande più frequenti – nonostante Towers Watson sia conosciuta per il suo lavoro attuariale, cerchiamo neolaureati in tutte le discipline. Candidati che dimostrino i propri risultati universitari, capacità cognitive e di comunicazione, problem solving e orientamento al lavoro in team. Cerchiamo persone con esperienze che provano motivazione e auto affermazione personale come ad esempio stage e attività di volontariato.

I profili delle nostre posizioni evidenziano i requisiti specifici richiesti per ciascun ruolo – per maggiori informazioni consulta la sezione opportunità di carriera.

In quale periodo Towers Watson seleziona presso le università? Quali sono le date di inizio?

Nella maggior parte del mondo, il periodo di punta delle nostre selezioni avviene tra settembre e dicembre. Tuttavia ci sono delle eccezioni, ti invitiamo pertanto a controllare il nostro calendario per sapere quando selezioneremo nel paese in cui desideri lavorare.

Alcuni uffici non operano su date fisse e pertanto puoi decidere insieme al tuo manager quando iniziare. Dove ci sono date fisse questo è dovuto generalmente ai nostri programmi di formazione; prendiamo sempre in considerazione eventuali richieste ma ti preghiamo di capire che non sempre possono essere accolte.

Come avviene il processo di selezione e assunzione?

Il nostro processo di selezione inizia con la compilazione e l’invio on-line di una domanda. Per presentare la domanda consulta la nostra sezione opportunità di carriera.

Una volta presentata la tua candidatura, la domanda sarà esaminata secondo criteri pertinenti alla posizione. Riceverai una comunicazione via mail che ti informerà sull’esito iniziale della domanda stessa.

Generalmente, i candidati selezionati per continuare il processo saranno invitati per un colloquio, che, in base alle procedure locali, potrebbe avvenire presso la tua università, telefonicamente o presso i nostri uffici. A seconda del paese e della posizione per la quale hai presentato domanda, ti potrà essere richiesto di sostenere un test on-line.

Dopo il colloquio di selezione, i candidati selezionati a continuare il processo saranno invitati in ufficio per un’intervista o dei test di valutazione. Durante questo processo incontrerai diversi consulenti e partner della società.

Qualora Towers Watson decidesse di fare un’offerta, generalmente si viene informati telefonicamente e si hanno diverse opportunità di porre domande relative alla posizione e alle condizioni di impiego – vogliamo assicurarci che tu sia informato e che la decisione porti beneficio a te e alla società.

Posso ripresentare la domanda se sono stato precedentemente rifiutato?

Accogliamo con favore domande di candidati qualificati per qualsiasi tipo di posizione e siamo lieti di prendere in considerazione persone che hanno precedentemente presentato domanda. Ti chiediamo però di inviare soltanto una domanda per posizione e ciclo di selezione.

Se desideri ricandidarti per una posizione durante il ciclo successivo, è necessario compilare una nuova domanda. Ti preghiamo di tener presente che dovrai dimostrare di aver ampliato le tue esperienze e conoscenze dalla data della precedente candidatura.

In che modo Towers Watson contribuisce allo sviluppo dei suoi neolaureati?

I nostri neolaureati sono il futuro di Towers Watson e di conseguenza investiamo molto tempo ed energia nel loro sviluppo. Per sapere di più sul nostro approccio visita su questo sito la sezione Apprendimento e Sviluppo Professionale.

Quali sono gli orari di lavoro in Towers Watson?

Non ci sono due giorni uguali in Towers Watson! Le tue ore lavorative possono variare in base ai progetti – la nostra prima priorità è la generazione di prodotti e servizi di qualità per i nostri clienti. Non c’è dubbio che nel settore della consulenza gli orari possano essere impegnativi; in Towers Watson chiediamo molto, ma nello stesso tempo diamo molto in cambio e riteniamo importante il lavoro di qualità e l’equilibrio tra vita privata e lavoro.

Qual è il livello di esposizione internazionale in Towers Watson?

Towers Watson ha uffici e clienti in tutto il mondo. Qui avrai accesso alle conoscenze e all’esperienza che un’ampia gamma di contesti culturali, accademici e professionali ti potrà fornire. La società offre inoltre opportunità di viaggiare nonché di lavorare a breve o a lungo termine su progetti internazionali.

Qual è l’approccio Towers Watson alla responsabilità sociale d’impresa?

Towers Watson riconosce e capisce l’importanza di proteggere l’ambiente e ritiene che la prevenzione sia la migliore soluzione per evitare un impatto negativo. La società è impegnata a sviluppare e migliorare gli standard operativi attraverso un monitoraggio dei fornitori di prodotti e servizi e l’utilizzo di operatori qualificati per il riciclo dei rifiuti. Utilizziamo procedure rispettose dell’ambiente per ridurre, riutilizzare, riciclare e ripensare la nostra strategia ambientale. Ad esempio, il programma American Forests’ Global ReLeaf ha ricevuto una donazione di 2000 alberi come parte dei nostri sforzi di riforestazione.

Inoltre, ci sforziamo di avere un impatto positivo sul mondo e incoraggiamo i nostri dipendenti a comportarsi nello stesso modo. I nostri dipendenti vengono coinvolti a livello locale in programmi di sensibilizzazione, di sforzo ambientale e raccolta fondi. Tra questi ad esempio: weekend di lavoro con Habitat for Humanity, sensibilizzazione per la raccolta fondi a favore della prevenzione del tumore al seno, donazioni alla National Merit Scholarship, donazioni della Croce Rossa per il terremoto in Cina e ad Haiti e la raccolta fondi per una casa di disabili in Malaysia.

Come posso ricevere risposte ad altre domande?

Invia una mail a university.recruitment@towerswatson.com e verrai contattato.