过去的十几年是中国房地产行业蓬勃发展的十几年,然而随着新政频频出台,房地产行业面临十年一遇的寒冬。资金紧张,销售压力大,政策打压等多方因素促进房地产投资开发商不但要做战略调整,同时还要优化内部管理模式,这对房地产投资开发商原有的组织及人力资源管理方式提出了巨大挑战。
很多房地产投资开发商转战二,三线城市或发展多元化经营来寻找新的增长点,人才的培养与外派机制也成为人力资源的关注重心;企业需要全面提升人力资源效率,以便在不确定的市场中保持历久常新。
如何在这个即将来的2012年修炼“内功”,顺势而为,以便迎接美好的春天?
韬睿惠悦咨询公司携手中华房地产投资开发商会于2012年2月24日在厦门举办“修炼内功,顺势而为 – 全面提升人力资本使用效率,积极应对行业变化挑战”研讨会,邀请业界著名专家与各位深入探讨房地产行业人力资源管理中的关键问题。同时,此次研讨会也是一个让您了解业内最佳实践、与同行交流的绝佳机会。
| 09:00-09:10 | 致欢迎辞 韬睿惠悦中国区业务负责人 |
| 09:10-10:00 | 房地产行业最新奖酬调研及人配标杆研究结果分享 韬睿惠悦全面人才与奖酬解决方案团队副总经理:陆晓隽 |
| 10:00-10:50 | 在新形势下房地产行业激励机制的建立与最佳实践 韬睿惠悦人力资本咨询总监:袁方 |
| 10:50-11:10 | 茶歇 |
| 11:10-12:00 | 嘉宾演讲及经验分享:培训和人才发展体系 华润置地人力资源部副总经理:曾亮 |
| 12:00-13:30 | 午餐 |
| 13:30-14:15 | 房地产行业高管的激励与保留 韬睿惠悦中国区高管薪酬业务总监:杜鹏 |
| 14:15-15:00 | 嘉宾演讲及经验分享 保利地产集团人力资源负责人 |
| 15:00-15:15 | 茶歇 |
| 15:15-16:00 | 房地产行业如何提高员工敬业度 韬睿惠悦组织效能及调研咨询中国区总经理:林杰文 |
| 16:00-17:30 | 分组讨论及经验分享 A. 异地/外派的人才管理 B. 行业并购中的人力资源整合 |
时间
2012年2月24日(星期五)
地点
厦门艾美酒店
地址:福建厦门南山冠军路7号
邮编 :361006
受邀对象
房地产公司主管人力资源的高管、人力资源部门负责人。
参会费用
会议免费
特别提示:
1.请务必于2012年1月20日前报名。
2.举办方代为预定酒店房间,房费自付,其他差旅事宜请自行安排。
3.报名后如不能参加,请务必于本研讨会举办前10个工作日以书面形式告知。
咨询方式
蔡莉小姐 8610-58216064
电邮:cathy.cai@towerswatson.com
张睿小姐 8610-58216091
电邮:rui.zhang@towerswatson.com
