韬睿惠悦

卡斯商学院（Cass Business School）与韬睿惠悦联合开展的一项研究显示，2009年第三季度，美国企业中完成国内并购交易的，比完成跨境并购的公司绩效高出7.1%。您如何才能提高并购的价值？

韬睿惠悦帮助各行业的企业，在从尽职调查到全面整合的过程中，评估和解决与人相关的成本问题，以及并购可能产生的风险和挑战。

我们就交易前后一系列重要的人员和组织事宜提供建议，包括领导团队、企业文化、沟通、人员布署、配置、选拔、奖酬和人力资源服务等。我们在福利方面拥有渊博的知识和丰富的经验，能够帮助您解决与合并相关的养老金和医疗保障问题，而若未妥善处理这两项议题，可能会增加预期外的交易成本。

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