最近韬睿惠悦面向首席财务官的调查结果显示,70%的受访者称,他们将注重确保养老金计划的长期稳健性;29%的受访者计划寻求其他替代方案。
养老金方案的选择日益广泛,包括重新设计养老金计划,允许员工优化计划价值,重建养老金供款状况,提高计划的管理效率,调整资产/投资政策等,您如何从中选择适合您的解决方案组合?
不论您的养老金办法是福利确定型计划还是缴费确定型计划,我们均与您携手合作,确定适当的方法,进行设计、融资、投资、管治和员工参与。我们将充分考虑您的业务特性、员工构成及您在福利充分性、竞争力和成本管理方面的目标。
我们把您的养老金计划看作是一个会对公司整体收益、现金流和资产负债表产生重大影响的财务组成部分。我们通过成熟的工具、深入的研究和精辟的见解,为您定制一个平衡养老金方案风险和成本与计划目标和机遇的解决方案。
