• Global Workforce Study 2012
    - Ergebnisse für die Schweiz

    DIE WICHTIGSTEN ERKENNTNISSE

    Für die Bindung von Mitarbeitern spielen neben der Grundvergütung auch Karrieremöglichkeiten eine wesentliche Rolle.

    Woraus speist sich das Mitarbeiterengagement?

    Um dies beurteilen zu können, müssen HR-Verantwortliche wie auch die für die Personalführung verantwortlichen Manager die Bedürfnisse und Motive von Arbeitnehmern verstehen.

    Towers Watson Media

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