Stratégie RH : le grand écart
Le mardi 4 juin 2013
Entre des pays émergents où la « guerre des talents » fait rage et une Europe
« grippée », où la récession et le chômage freinent l’innovation, les entreprises doivent faire le grand écart dans leur stratégie et leurs politiques RH.
Au Shangri-La
Towers Watson vous invite, le temps d’une journée, à venir partager témoignages d’entreprises et nouvelles approches proposées par notre cabinet.