Towers Watson Services

  • Avantages sociaux

    La complexité, les coûts et les risques inhérents aux avantages sociaux constituent une menace croissante pour la performance de l’entreprise. Une stratégie globale de gestion des avantages sociaux vous offre la structure nécessaire pour développer des programmes fonctionnant de concert afin d’attirer et retenir les talents clés, et ce, d’une façon rentable. Vous avez ainsi un avantage concurrentiel en répondant aux besoins de vos salariés.

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  • Risk and Financial Services

    Tout en luttant pour améliorer leur performance, les entreprises veulent combiner leur gestion du risque avec la gestion financière dans son ensemble. Que vous soyez un assureur préoccupé par la gestion du capital, un directeur financier en quête de création de valeur ou un comité d’investissement à la recherche de l’équilibre risque/rendement, Towers Watson est conscient du lien crucial entre le risque, le capital et la valeur.

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  • Talent and Rewards

    Chez Towers Watson, nous vous aidons à aligner votre stratégie de gestion des talents et de la rémunération avec votre stratégie d’entreprise pour une réussite à long terme. Nous nous appuyons sur les données, l'analyse et l'expérience pour déterminer les ressources et les talents nécessaires à votre performance. Nous développons des stratégies et mettons en œuvre les politiques qui répondent à ces besoins, améliorent la performance et assurent le meilleur retour sur investissement de vos politiques RH. Grâce à une technologie de pointe, à nos bases de données internationales par secteur d’activité et nos études et recherches, nous vous aidons à concrétiser rapidement vos idées.

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  • Fusions et acquisitions

    Towers Watson aide les entreprises de tout secteur à évaluer et comprendre les problématiques de ressources humaines, de risques et de défi s de ces transactions, et ce dès la « due diligence » et jusqu’à l’intégration. Nous mettons en oeuvre notre expertise internationale en communication et changement, gestion des talents, stratégie et conception de votre politique de rémunération, leadership, culture et gestion de projet. Notre service de conseil en assurance, spécialisé en transactions, exploite notre connaissance sectorielle et notre expertise quantitative, avec un accent sur l’augmentation de capital, la « due diligence » et les restructurations. Nous collaborons souvent avec d’autres acteurs en fusions et acquisitions, dont des banques, avocats, cabinets comptables et experts fiscaux, ce qui nous permet d’analyser tous les aspects d’une transaction et de fournir des données pertinentes et une mise en perspective pour la prise de décisions et leur exécution.

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Chez Towers Watson, nous réunissons des professionnels du monde entier - experts dans leurs domaines – pour vous apporter la meilleure réponse à vos enjeux. Le monde évolue et nous sommes là pour vous accompagner.

A propos de Towers Watson

Towers Watson est l’un des plus importants cabinets mondiaux de conseil qui aide les entreprises à améliorer leur performance dans les domaines du capital humain et financier et de gestion du risque. Avec 14 000 collaborateurs dans le monde, nous proposons des solutions en matière de politiques d’avantages sociaux, de gestion des talents, de rémunération, de gestion du risque et des actifs qui y sont liés

Siège social Groupe :

875 Third Avenue, New York, NY 10022, USA

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