Les frontières disparaissent, les économies restent précaires et le travail est devenu de plus en plus mobile. Dans ce contexte, comment manager vos salariés, des programmes RH à l’échelle mondiale tout en maintenant des pratiques commerciales appropriées dans chacun des pays où vous êtes présents ?
Comptant 14 000 salariés répartis dans 34 pays, Towers Watson compose quotidiennement avec des projets commerciaux partout dans le monde. Notre groupe de consultants internationaux (GCI) est la plus grande équipe du secteur en charge de la gestion des enjeux touchant les multinationales. Le GCI et nos équipes locales travaillent harmonieusement avec votre siège social afin d’assurer la gestion des problématiques liées aux ressources humaines et financières de manière cohérente et efficace dans le cadre de vos activités à l’échelle mondiale.
Notre expertise actuarielle reconnue explique pourquoi de plus en plus de multinationales s’adressent à nous pour obtenir un soutien à l’échelle mondiale qu’à tout autre société-conseil en actuariat. En plus de nos capacités techniques, nous savons comment composer avec la complexité et le risque qui sont associés au fait de travailler dans diverses langues et auprès de différentes cultures, ainsi qu’avec des exigences variables à l’échelle locale et une réglementation en constante évolution.
Notre expertise mondiale et locale s’appuie sur une gamme d’outils et de données intégrés. Cinq sociétés du Fortune 20 font confiance à BenTrack, notre outil de gestion en ligne de la rémunération et des avantages sociaux. Les multinationales utilisent notre base de données mondiales sur les avantages sociaux pour avoir accès à des données sur les pratiques du marché dans divers pays et secteurs d’activité – ainsi que vers nos outils actuariels mondiaux qui les aident à répondre à leurs besoins en matière de déclaration et de gestion des coûts et des risques.
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