Unter dem Motto „Agil, Stabil, Fragil – HR in dynamischen Zeiten“ laden wir Sie herzlich zu unserer 10. exklusiven HR Executive-Konferenz, am 5. Juli 2012, in die Villa Kennedy nach Frankfurt am Main, ein.
Das diesjährige Motto steht im Zeichen der aktuellen Dynamik in den Personalabteilungen von Unternehmen.Neben der Diskussion um die Zukunft des europäischen Finanzsystems und den damit verbundenen möglichen Risiken für die Realwirtschaft, beeinflussen Themen wie der demografische Wandel oder die zunehmenden regulatorischen Anforderungen die Aufgaben des HR Managements. Die gestiegene Volatilität der Märkte und ein deutlich verschärfter Wettbewerb um Fachkräfte verlangt von erfolgreich agierenden Unternehmen eine immer schnellere Veränderungs- und Handlungsbereitschaft. Gerade das Personalmanagement übernimmt hier eine Schlüsselfunktion. Welchen Beitrag es unter diesen Voraussetzungen zum Unternehmenserfolg leisten kann, wird in hochkarätigen Praxisvorträgen und Workshops, mit Referenten aus namhaften Unternehmen wie Syngenta, Heraeus, Haniel oder Schüco, diskutiert.
Besonders freut es uns, dass Dr. Christian Finckh, Chief Human Resources Officer der Allianz, sowie Christian Gansch, Dirigent, Produzent und Coach, unsere diesjährigen Key-Note Vorträge halten werden.
Die Fachkonferenz bietet für Personalmanager aus Deutschland, Österreich und der Schweiz eine attraktive Plattform für den Wissens- und Erfahrungsaustausch.
Die Towers Watson HR Executive-Konferenz 2012 ist für Sie eine kostenfreie Veranstaltung. Dennoch bitten wir Sie, sich bis 21. Juni 2012 zu registrieren. Towers Watson behält sich die Zustimmung zu Ihrer Teilnahme vor.
HR Executive-Konferenz 2012
"Agil, Stabil, Fragil – HR in dynamischen Zeiten"
Datum:
5. Juli 2012
9:00 - 17:30 Uhr
Ort:
Villa Kennedy
Kennedyallee 70
60596 Frankfurt
Towers Watson ist eine weltweit führende Unternehmensberatung. Wir unterstützen Unternehmen bei der Optimierung ihrer Performance durch effektive Lösungen im Personal-, Risiko- und -Finanzmanagement. Mit ca. 14.000 Mitarbeitern weltweit beraten wir zu allen Aspekten der betrieblichen Altersversorgung, des Talent- und Vergütungsmanagements sowie des Risiko- und Kapitalmanagements.
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