Towers Watson OneWorld Seminar 2012: "Total Rewards - getting value from a global approach"

Wir laden Sie herzlich ein zu unserem diesjährigen OneWorld Seminar, das sich mit dem Thema „Total Rewards - getting value from a global approach“ beschäftigt.

Im Rahmen dieser Veranstaltung werden wir die Chancen, aber auch die Herausforderungen globaler Konzepte der Vergütung und Versorgung
(Total Rewards) vorstellen und mit Ihnen diskutieren.

Dazu stellt Heike Ballhausen einen neuen Interpretationsrahmen vor, der die Konzeption und Diskussion lokaler und globaler Vergütungskonzepte und -systeme unterstützen kann.

Welche Chancen und Herausforderungen länderübergreifende Konzepte bieten können, zeigt Andrew Heard am Beispiel flexibler Benefits/Cafeteria Systeme in Asien auf. Im Zentrum stehen dabei Projekte in Indien und China.

Den Nachmittag beginnen wir mit einer Reflexion auf die Vorträge des Vormittags. Dazu werden wir die Herausforderungen einer globalen Total Rewards-Strategie und deren Umsetzung anhand konkreter Praxisbeispielen diskutieren. Nach kurzen Projekdarstellungen sind Sie als Teilnehmer herzlich eingeladen, Ihre Ideen und Erfahrungen einzubringen. Die Leitung der Diskussionsrunde übernimmt Ernst Schmandt.

Zum Abschluss stellt Adrian Ash die inhaltlichen und technischen Möglichkeiten einer global konsistenten Total Rewards-Kommunikation vor. Dabei geht er insbesondere auf Online-Portale und Online Total Rewards-Statements ein.

Bitte beachten Sie, dass die Seminarsprache sowohl Deutsch als auch Englisch ist.

Das Towers Watson OneWorld Seminar ist für Sie eine kostenlose Veranstaltung. Dennoch bitten wir Sie, sich bis 12. März 2012 zu registrieren. Towers Watson behält sich die Zustimmung zu Ihrer Teilnahme vor.