Research & Studien

1. Trends und Einblicke in den deutschen Versicherungsmarkt - Archiv

   Mit der Kolumne „Aber eins ist sicher“ meldet sich Heijo Hauser, Geschäftsführer Risk Consulting und Software Towers Watson Deutschland, regelmäßig zu aktuellen Entwicklungen am Versicherungsmarkt zu Wort.

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2. Trends und Einblicke in den deutschen Versicherungsmarkt

   Mit der Kolumne „Aber eins ist sicher“ meldet sich Heijo Hauser, Geschäftsführer Risk Consulting und Software Towers Watson Deutschland, regelmäßig zu aktuellen Entwicklungen am Versicherungsmarkt zu Wort.

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3. 

   Compliance im Spannungsfeld von Regulierung, Gestaltung und kulturellem Wandel

   Ungeachtet aller Gegenmaßnahmen werden immer wieder erhebliche Verstöße gegen regelkonformes Verhalten in Unternehmen bekannt.

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4. 

   Insights – Solvency II: Getting to grips with QIS5

   The final technical specification for the fifth Quantitative Impact Study (QIS5) exercise was published on 6 July 2010.

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5. HR in Bewegung – Bewegung in HR

   Die Wirtschaft gewinnt an Fahrt, und das Ziel, nachhaltig profitabel zu wachsen, spielt für Unternehmen wieder die entscheidende Rolle. Um dabei mit Weitblick etwas zu bewegen, muss sich HR jetzt selbst in Bewegung setzen. Die Towers Watson HR-Executive Konferenz 2010 hat gezeigt, auf welche Themen es dabei ankommt. Die Konferenz findet jährlich statt. Dieses Jahr wurde sie von 260 HR-Managern besucht und hat sich damit als die führende Fachveranstaltung im deutschsprachigen Raum etabliert.

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6. Rechnungszins

   Nach internationalen Rechnungslegungsvorschriften ist der Rechnungszins zur Ermittlung der Pensionsverpflichtungen (PBO/DBO) eng an die Kapitalmarktentwicklung gekoppelt.

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7. 

   Der Pre-Application Process: Wegweiser zur Genehmigung eines Internen Modells

   Ein wichtiger Schritt auf dem Weg zur Genehmigung eines Internen Modells ist der Pre-Application Process.

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8. Aufbruchstimmung in der Banken-Branche

   Die Krise hat viele Finanzinstitute getroffen und letztlich auch Auswirkung auf das HR-Management in diesen Unternehmen gehabt. Doch wer glaubt, dass dies den HR-Profis den Elan genommen hat, konnte sich am 14.

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9. Vom operativen Anhängsel zur strategischen Option

   Outsourcing im HR-Management und bAV-Bereich – Ein Gespräch mit Dr. Michael Paulweber, Leiter Technology & Administration Solutions bei Towers Watson Deutschland

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10. 

    Benefits! Das bAV-Fachmagazin von Towers Watson Deutschland

    Die bAV ist vielseitig, sie verdient es, aus vielerlei Perspektiven beleuchtet zu werden. Benefits! tut das. Das neue Fachmagazin von Towers Watson wird ihnen von strategischen Gestaltungsleitlinien bis hin zu Details aus Bilanzierung und Rechtsprechung das gesamte Spektrum der bAV präsentieren. Zu Wort kommen neben Towers Watson-Experten auch Vertreter aus der Unternehmenswelt sowie von namhaften Verbänden.

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11. 

    IASB schlägt Änderungen an IAS 19 vor - Weiterentwicklung der internationalen Rechnungslegung von Pensionen

    Die Weiterentwicklung der Bilanzierung von Leistungen an Arbeitnehmer nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses (IAS 19 Employee Benefits) ist eines der großen Themen auf der Agenda des International Accounting Standards Board (IASB). Jetzt wurde ein weiterer Entwurf "ED Defined Benefit Plans" vorgelegt. Das Dokument zeigt die vorgeschlagenen Änderungen sowie mögliche Konsequenzen für Unternehmen auf.

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12. 

    HR als kritischer Erfolgsfaktor in M&A-Deals

    Um den Zusammenhang von personalwirtschaftlichen Aspekten und dem Erfolg von M&A-Transaktionen besser zu verstehen, hat Towers Watson Ende 2009 Manager unterschiedlicher Funktionen zu Personalmanagement-Themen und -Prozessen im Rahmen von M&A befragt. In die Auswertung sind die Angaben aus weltweit 404 Unternehmen eingeflossen, darunter 31 aus Deutschland.

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13. 

    Nachhaltiges Mitarbeiter-Engagement braucht eine neue Erfolgsformel

    Die wichtigsten Erkenntnisse der Towers Watson Global Workforce Study 2010

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14. 

    German Capital Market Update Q4/ 2009 - Die Entwicklung deutscher Pensionspläne im Spiegel der Kapitalmärkte

    Die Towers Watson Benchmark-Studie German Capital Market Update analysiert vierteljährlich die Auswirkungen von Kurs-, Inflations- und Zinsänderungen auf Pensionsverpflichtungen und dafür reservierte Vermögenswerte in deutschen Unternehmen.

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15. Towers Watson Kodex für unabhängige Vergütungsberatung

    Der Kodex dient Aufsichtsräten und Vergütungsberatern als Grundlage für die Beurteilung der Unabhängigkeit von externen Experten in Beratungsprojekten zur Vorstands- und Top-Management-Vergütung.

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16. 

    Towers Watson heißt Sie willkommen

    Nach dem Zusammenschluss von Towers Perrin und Watson Wyatt verfolgen wir nun gemeinsame Ziele und teilen die gleichen Werte, in deren Mittelpunkt Sie - unsere Kunden – stehen.

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