Towers Watson

In den USA überschreiten 2010 die durchschnittlichen Gesundheitsvorsorgeausgaben pro Mitarbeiter die 10.000-$-Grenze. In anderen Teilen der Welt stehen die Konstrukte aus privater und gesetzlicher Krankenversicherung am Scheideweg ihrer Tragbarkeit.

Unternehmen weltweit sehen beides: einerseits die Kosten und andererseits den hohen Stellenwert einer Gesundheitsvorsorge für ihre Mitarbeiter. Problematisch sind dabei insbesondere die steigenden Kosten durch eine älter werdende Belegschaft, die wachsende Zahl chronisch erkrankter Personen und die Gefahr durch Pandemien. Towers Watson arbeitet eng mit Unternehmen zusammen, um eine nutzenstiftende und belastbare Gesundheitsvorsorge zu wettbewerbsfähigen Kosten zu ermöglichen.

Unsere flexiblen Lösungen generieren dabei Vorteile durch vorausschauende Berechnungen und Bewertungen von Gesundheitsrisiken sowie den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter. Wir entwickeln mit Ihnen zusammen sowohl konzernweite Gesamtstrategien als auch lokale Lösungen für die Ausgestaltung, Umsetzung, Finanzierung und Verwaltung von verschiedensten betrieblichen Krankenversicherungskonzepten und anderen betrieblichen Nebenleistungen. Wir können Ihnen ebenfalls dabei helfen, Drittanbieter zu bewerten, auszuwählen und die Zusammenarbeit zu steuern.