Towers Watson

$300.000 ist die Höhe des erwarteten jährlichen Umsatzverlusts pro neuem Vertriebsmitarbeiter durch Verwaltungsarbeit. Wie nutzen Ihre Vertriebsmitarbeiter ihre Arbeitszeit?

Effektive Vertriebsmitarbeiter helfen Ihrem Unternehmen, wirtschaftliche Talfahrten durchzustehen und möglichst rasch wieder in einen Wachstumsmodus zu wechseln. Unsere Berater und Prozesse machen Ihren Vertrieb schlagkräftiger.

Towers Watson kann auf eine erfolgreiche Historie in der Entwicklung und Implementierung von Vergütungsprogrammen für Vertriebsmitarbeiter verweisen - in allen Branchen und Ländern. Unsere erfahrenen Teams erarbeiten mit Ihnen gemeinsam Lösungen für Ihre größten Herausforderungen: von der Definition einer Vertriebsstrategie über die Erhöhung der Produktivität bis hin zur Identifizierung Ihrer tatsächlichen Leistungsträger. Unsere tiefen branchenspezifischen Kenntnisse und Erfahrung, nicht zuletzt in der High-Tech-Industrie, bei Versicherungsunternehmen, Finanzdienstleistern oder bei Medien- und Einzelhandelsunternehmen, sind Garant dafür, dass wir mehr als nur allgemeine Best Practices liefern.

Wir kombinieren innovative Ideen mit bewährter Geschäftsanalytik und Forschung. So können wir Ihnen neue Perspektiven bei der Neuaufstellung Ihres Vertriebs geben und so deren Leistung und Effizienz entscheidend verbessern. Speziell vor dem Hintergrund einer gestiegenen öffentlichen Aufmerksamkeit für risikoreiche Geschäftsentscheidungen bewährt sich der robuste Towers-Watson-Beratungsansatz samt der zugehörigen Instrumente bei der Überprüfung von Incentive-Programmen und der Bestimmung von ungerechtfertigt hohen Risiken.

Und mit welchen Ergebnissen? Unsere Empfehlungen helfen Ihnen, das Leistungsniveau Ihres Vertriebs zu erhöhen und Ihre Wettbewerber im Markt zu übertreffen.