Technology and Administration Solutions

Eine Studie von Towers Watson hat gezeigt, dass die meisten Firmen über den Beobachtungszeitraum von 24 Monaten an ihrer Strategie bezüglich In- bzw. Outsourcing festgehalten haben. Allerdings hat sich die Mehrheit der Firmen, die einen Strategiewechsel vorgenommen hat, für ein Outsourcing-Konzept entschieden.

Die Administrationslösungen von Towers Watson helfen Unternehmen, Kosten einzusparen und das Service-Niveau gleichzeitig anzuheben. Zur selben Zeit gewinnt Ihr Personalbereich wieder die Möglichkeit, sich auf seine strategische Rolle zu konzentrieren und dadurch stärker zum Geschäftserfolg beizutragen.

Unsere Lösungen lassen sich nahtlos in bestehende Prozesse einbinden und im Umfang individuell anpassen.

Wir arbeiten mit renommierten Unternehmen in aller Welt zusammen und liefern ihnen Lösungen zur Administration und zum Outsourcing von Versorgungsplänen. Weiterhin stellen wir Unternehmen Online-Lösungen für Vergütungsausweise (“Total Rewards Statements“), ein integriertes Talent Management oder Datenportale für global verfügbare HR-Dienstleistungen zur Verfügung. Diese Systeme können Sie selbst einsetzen oder von uns verwalten lassen.

Darum Towers Watson

Wir bedienen eine Vielzahl von Kunden in den verschiedensten Branchen und mit der Hilfe unserer Outsourcing-Lösungen werden die Versorgungsleistungen von ca. sechs Millionen Personen weltweit verwaltet.

Towers Watson arbeitet seit mehr als 25 Jahren im Bereich der Administration von betrieblichen Versorgungsleistungen und HR-Technologien – eine Erfahrung, auf die in unserer Branche sonst kaum ein Beratungshaus zurückblicken kann.

Unsere Kundenbindung spiegelt sich in der Treuequote von 96 Prozent wider und ist einzigartig.

Towers Watson

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