Towers Watson

Le organizzazioni multinazionali faticano a raggiungere una coerenza operativa tra i diversi contesti nazionali ed a mettere in atto politiche che siano in linea con la regolamentazione, la cultura e la concorrenza relative al mercato domestico. Queste organizzazioni devono affrontare problemi che possono andare dalla gestione del rischio, alla governance, fino allo sviluppo dei talenti ed alla mobilità. La definizione dei piani pensionistici e dei benefit da offrire, per esempio, implica problematiche di finanziamento, contabilità e supervisione dell’investimento all’interno del contesto di business dell’azienda. Gestire con successo queste sfide può ridurre costi e rischi, fornendo al tempo stesso piani competitivi e maggiormente coerenti a livello globale.