72% Percentuale delle imprese che hanno effettuato ristrutturazioni o riduzione del personale dall’inizio della crisi economica; hanno saputo preservare l’impegno e la produttività dei loro talenti?
La rapidità e l’entità delle trasformazioni aziendali ed economiche in atto continua a mettere alla prova quasi tutte le organizzazioni e a ripercuotersi sul rendimento dei dipendenti.
Towers Watson aiuta le aziende a rafforzarsi e a rimanere forti, a prescindere dal clima economico, affrontando complessi problemi relativi al business e alle risorse umane, con soluzioni pratiche di gestione del cambiamento e di comunicazione. La nostra profonda conoscenza dei comportamenti si unisce all’attenzione verso programmi e processi che favoriscono un cambiamento duraturo. Forti delle nostre competenze ed esperienze, lavoriamo al vostro fianco per mettere in atto strategie convincenti di cambiamento e comunicazione, in grado di allineare il comportamento alle esigenze aziendali e ai risultati desiderati.
La nostra attività è principalmente rivolta a sprigionare la forza dell’impegno discrezionale e delle performance eccellenti che nasce da persone motivate. I dati raccolti confermano le nostre convinzioni, ossia che la motivazione del personale sia l’aspetto discriminante tra le aziende che si limitano a produrre buoni risultati e i veri leader di mercato.
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