La gestione dei talenti e della performance rimangono le priorità – per il quarto anno consecutivo - di circa la metà dei partecipanti alla Towers Watson’s HR Service Delivery Survey 2010.
La tecnologia è cruciale per le società che desiderano soddisfare i loro obiettivi di talent management. Purtroppo, molte implementazioni di software volte alla gestione dei dipendenti non hanno raggiunto i risultati sperati. La nostra ricerca ha scoperto che meno del 10% delle imprese sono in grado di massimizzare l’efficacia dei loro processi di performance management. L’implementazione della vostra strategia richiede l’applicazione delle migliori soluzioni tecnologiche di settore supportate da iniziative efficaci di comunicazione e change management.
Inoltre, molte aziende hanno compreso che senza il supporto strategico di programmi di talent management, la tecnologia da sola non funziona. Towers Watson è l’unica società di consulenza in grado di offrire un approccio al talent management davvero integrato: la tecnologia best-in-class + una collaudata strategia e pianificazione di talent management.
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