Uno studio svolto dalla Cass Business School insieme a Towers Watson indica che nel terzo trimestre del 2009 le aziende statunitensi che avevano concluso accordi di M&A nazionali presentavano risultati migliori del 7,1% rispetto alle aziende che avevano concluso accordi simili in ambito internazionale. Cosa si può fare per accrescere il valore di fusioni e acquisizioni?
Towers Watson assiste le organizzazioni di tutti i settori nella valutazione e nella gestione dei costi inerenti al personale, nonché dei rischi e delle sfide delle operazioni di acquisizione, dalla valutazione alla due diligence, passando per rischi, attività e passività, fino all’integrazione completa.
Forniamo consulenza su una vasta gamma di problemi organizzativi e di personale pre-accordo e post-accordo, tra cui leadership, cultura, comunicazione, impiego della forza lavoro, selezione e staffing, reward e fornitura di servizi HR. La nostra profonda conoscenza ed esperienza in materia di benefit indica che possiamo esservi d’aiuto in questioni di previdenza pensionistica e assistenza sanitaria nell’ambito delle fusioni, due problematiche che, se gestite in modo inappropriato, possono causare costi operativi imprevisti ed evitabili.
Copyright 2010 Towers Watson. Tutti i diritti riservati.