65% E’ la percentuale delle aziende che sono ora più interessate a fidelizzare i dipendenti con competenze chiave e alto rendimento, rispetto a quando la crisi economica non si era ancora manifestata. Si tratta di una percentuale in continua ascesa.
In fatto di gestione dei talenti, nessun’altra azienda sa unire competenze in materia di forza lavoro, tecnologie all’avanguardia e capacità operativa globale come Towers Watson. I nostri consulenti conoscono i problemi aziendali e di organico che dovete affrontare. Sappiamo cosa apprezzano maggiormente le persone di talento e come instaurare una cultura volta a motivarle e a favorirne la piena crescita professionale. Partendo da una comprensione completa del vostro modello di business, lavoriamo con voi per allineare la strategia di gestione e gli investimenti alle esigenze dei talenti e dei dipendenti che svolgono ruoli cardine. Questo approccio “spinge” le persone a concentrarsi su azioni e comportamenti volti ad accrescere il valore dell’azienda.
Le nostre soluzioni tecnologiche esclusive affrontano qualsiasi aspetto della gestione dei talenti, permettendovi di ottenere il massimo valore dai vostri programmi. Elaboriamo per voi strategie personalizzate in modo integrato.
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