タワーズワトソンでは、世界の100カ国以上で給与、福利厚生、雇用条件など様々な人事関連の調査を実施しており、グローバルに事業展開する企業の皆様にデータを提供しています。
私たちの幅広いグローバルネットワークとサーベイエキスパートの豊富な経験を活かし、各国特有の法律や文化的慣習を反映させた総合的なデータベースを構築し、市場の水準に即した健全な報酬制度の確立のため、クライアントをサポートします。厳密なデータ作成プロセスにより、高品質で安定したデータを世界共通の様式にて提供しています。
タワーズワトソンでは報酬サーベイ以外にも、グローバルモビリティ社員の処遇をサポートする各国の生計費や環境関連の情報をはじめとして、優秀な人材の獲得、引き留めや人事予算計画など、効果的な報酬設定にご活用いただける各種レポートの発行や、報酬・福利厚生の担当者による市場データの効率的な分析、将来の制度設計に役立つ詳細分析を行う際に有効なツールを提供しています。
| サービス一覧 |
従業員報酬･福利厚生 - 日本
2011年 従業員報酬サーベイ（Compensation Survey）
2011年 新生サーベイでは、特に以下の点を強化しています。
- 参加企業数の増加
- 完全に統合された全世界共通のサーベイ手法とプラットフォーム
- 優れた分析機能を持つ最新の調査結果提供ツール
- 国内コンサルタントによる新しいサーベイ手法及びジョブマッチングのサポート
役員 / 従業員報酬･福利厚生 - 海外
海外報酬サーベイ（Compensation Survey）
タワーズワトソン報酬サーベイは、全世界共通の手法とプラットフォームにて実施され、2010年度はFortune 500 （米国上位500社）の70％以上、Forbes Global Top 2,000 内、上位500企業の65％以上の企業にご参加いただいた世界最大規模の給与調査です。
報酬サーベイは、以下のようなクライアント企業のニーズにお応えします。
- 自社が属する業種の給与や福利厚生の水準を把握したい
- 比較対象企業群を絞り込んで給与競争力を検証したい
- 自社独自の分析ができるよう、データをカスタマイズしたい
海外報酬サーベイ（Compensation Survey）ページへ
海外出版レポート
タワーズワトソンでは、各国の調査やリサーチを元にした出版レポートを発行しています。 各国の市場給与水準に加え、人事慣行・福利厚生、雇用契約関連法規など、各国労働市場の概況把握に役立つ様々なレポートを提供いたします。
出版レポートは、以下のようなクライアント企業のニーズにお応えします。
- 各国の市場給与水準を迅速に把握したい
- 各国の社会保障制度や福利厚生パッケージの一般的な支給状況や水準を知りたい
- 新たに進出する国で押さえるべき労働法制を知りたい
グローバルモビリティ（報酬）
世界生計費調査（グローバル版・日本人版）
現在、海外勤務社員給与の主流となっている購買力保証方式において、本国と赴任国の生計費差を調整するための生計費指数で、赴任先都市（ホスト都市）における想定世帯の生計費を、赴任元都市（ベース都市）を100として表した指標です。
世界有数の経済情報企業である英国エコノミストグループのEconomist Intelligence Unit社（EIU）が春秋の年2回調査を実施し、タワーズワトソンの専門チームがデータ検証からレポート配信、および導入・運用に関わる顧客サポート全般を行っています。
国籍を問わない「グローバル版（W-COL）」と日本人の生活を想定した「日本人版（J-COL）」があります。
世界ハードシップ調査（グローバル版・日本人版）
本国以外で一定期間生活する場合、治安のようにどんな人でも感じる苦痛もあれば、天候や文化のように外国人特有の苦痛や不便さがあることがあります。
赴任先の暮らし易さを、治安・医療・気候・文化環境・教育・インフラなど5カテゴリ、全33主項目を評価し、統計データとEIU調査員および専門家による評価を併せ、総合評価を行っています。
国籍不問の外国人赴任社員の視点から世界各都市の治安、医療、文化・環境、教育、インフラを評価した「グローバル版」と日本項目を追加した「日本人版」を発行しています。
海外勤務社員処遇調査(グローバルモビリティ処遇調査)
本調査は、急増する海外から日本、または第三国間のモビリティ社員に対する日本企業の対応状況に加え、日本人海外勤務社員の現金給与、赴任に伴う補助や福利厚生などの処遇について調査を行っています。また、モデル社員の本国勤務時と海外勤務後の給与構成・水準について集計を行い、都市毎に標準的な給与構成・水準や本国勤務時と海外勤務時の給与差を掲載しています。
海外勤務社員処遇調査（グローバルモビリティ処遇調査）ページへ
＜お問い合わせ先＞
タワーズワトソン データ･サーベイ部門
Tel:03-3581-5960（代表）
･従業員報酬･福利厚生 - 日本
Email: twjpdata@towerswatson.com
･役員 / 従業員報酬･福利厚生 - 海外
Email: compsurvey@towerswatson.com
･グローバルモビリティ（報酬）
Email: j-col@towerswatson.com
･海外勤務社員処遇調査
Email: j-col-expat@towerswatson.com
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