従業員報酬･福利厚生 - 日本

タワーズワトソンでは、世界の100カ国以上で給与、福利厚生、雇用条件など様々な人事関連の調査を実施しており、グローバルに事業展開する企業の皆様にデータを提供しています。

私たちの幅広いグローバルネットワークとサーベイエキスパートの豊富な経験を活かし、各国特有の法律や文化的慣習を反映させた総合的なデータベースを構築し、市場の水準に即した健全な報酬制度の確立のため、クライアントをサポートします。厳密なデータ作成プロセスにより、高品質で安定したデータを世界共通の様式にて提供しています。

タワーズワトソンでは報酬サーベイ以外にも、優秀な人材の獲得、引き留めや人事予算計画など、効果的な報酬設定にご活用いただける各種レポートの発行や、報酬・福利厚生の担当者による市場データの効率的な分析、将来の制度設計に役立つ詳細分析を行う際に有効なツールを提供しています。

2011年 従業員報酬サーベイ（Compensation Survey）

2011年 新生サーベイでは、特に以下の点を強化しています。

• 参加企業数の増加
• 完全に統合された全世界共通のサーベイ手法とプラットフォーム
• 優れた分析機能を持つ最新の調査結果提供ツール
• 国内コンサルタントによる新しいサーベイ手法及びジョブマッチングのサポート

2011年従業員報酬サーベイ（Compensation Survey）の詳細は こちらからPDFファイル（英語・日本語版）をダウンロードしてご覧いただけます。
		【英語版（English Version）】 2011 Compensation Surveys – Japan 【日本語版（Japanese Version）】 2011 従業員報酬サーベイ – 日本

＜お問い合わせ先＞
タワーズワトソン
データ・サーベイ部門　グローバルデータサービス
Tel:03-3581-5960（代表）
Email: twjpdata@towerswatson.com