Towers Watson

過去1年の間、人事機能は経済の急減速に企業のリーダーたちが対処するサポートに徹し、受け身的にならざるを得ませんでした。最悪の時期が過ぎ去ったように思われる今、人事部門は戦略的な動きをどうすればその手に取り戻せるでしょうか。

今日の情勢において、組織やビジネスの中で変化する現実に対処するため、人事部門には効果、効率、そして最も重要なことにはスピードという途方もなく大きな要求が突きつけられています。タワーズワトソンは、クライアントが高業績な人事機能－つまり、売上と利益の両面で検証可能な価値を生み出す人事機能－への移行を加速することが可能です。

タワーズワトソンは、最善な人事戦略及び人事機能の構築、そしてそれを社内に提供するツールの開発に取り組むグローバルなイノベーターです。また、タワーズワトソンは新たなビジネス戦略と平仄のあった人事的取り組みの優先順位、インフラ及びサービス提供プロセスを具体化します。

ビジネスへの高度な専門知識、タイムリーな調査・分析、強力なテクノロジー、包括的なベンチマークデータを組み合わせることにより、クライアント企業にとってもっとも価値ある人事機能の構築を支援します。