Towers Watson

タワーズワトソンが実施した雇用主調査によると、ほとんどの企業は過去2年間において自社のソーシング戦略を変えていない一方、何らかの措置を講じた企業のうち大半の企業はより積極的にアウトソーシング・サービスを活用するようになったこと事が明らかになりました。

タワーズワトソンのテクノロジー・アンド・アドミニストレーションソリューションは、人事管理の煩わしさを軽減し人事部門による事業への戦略的貢献を可能にする一方で、企業のコスト削減とサービス提供の質の改善を支援してきました。

私たちのソリューションはあらゆる規模に対応しスムースに統合されており、その有効性は何百ものクライアント企業で実証されています。

タワーズワトソンは、世界の主要企業にベネフィット管理及びアウトソーシングをはじめ、報償リポートシステムのオンライン化、人材管理テクノロジーの統合、オン・ボーディング（新入社員研修等の人事業務）及びオフ・ボーディング（離職社員に関わる人事業務）、社内ポータルサイトの運営・管理、グローバルHRサービ支援ステクノロジー、さらに、HRアドバイス・サービスなどをご提供します。

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