72% Es el porcentaje de empleadores que reestructuró su fuerza de trabajo o realizó despidos desde el inicio de la crisis. ¿Pudieron mantener a las personas clave motivadas y productivas?
El ritmo acelerado de los negocios y transformaciones económicas siguen desafiando prácticamente a todas las organizaciones y afecta el desempeño de los empleados.
Towers Watson ayuda a las empresas a crecer fuertes y a mantenerse así, independientemente del ambiente de negocios, aplicando soluciones prácticas de comunicación y manejo del cambio ante los complejos desafíos que presentan las personas y las empresas. Combinamos una profunda comprensión del comportamiento con los programas y procesos que dan sostén a cambios duraderos. Empleamos nuestro conocimiento y experiencia para, junto a usted, crear sólidas estrategias de cambio y comunicación que alineen el comportamiento con las necesidades del negocio y los resultados deseados.
En última instancia, nuestro trabajo se centra en liberar el poder que tiene el esfuerzo adicional y el desempeño superior que surge de una fuerza de trabajo comprometida y motivada. Estamos convencidos, y nuestra información así lo confirma, que el compromiso de los empleados es la frontera entre empresas que obtienen buenos resultados y las que son auténticas líderes del mercado.
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