En Estados Unidos, el gasto en salud promedio anual por empleado superará la marca de los US$10.000 en el 2010. En otras regiones del mundo, una manta hecha con el seguro estatal y de las empresas privadas puede estarse deshilachando por los bordes.
Las empresas del mundo entero observan con creciente preocupación los costos y el valor de la salud para su fuerza de trabajo debido al aumento en los costos, y a una fuerza de trabajo que envejece, un índice creciente de enfermedades crónicas y amenazas de pandemias que se avecinan. Towers Watson trabaja en estrecha colaboración con las organizaciones para ayudarlas a controlar los gastos en salud manteniendo a los empleados saludables y productivos.
Usted puede aprovechar nuestras soluciones flexibles para evaluar los riesgos y las necesidades de sus empleados en planes de salud, desarrollar estrategias globales y locales de beneficios de asistencia de salud y grupales, así como diseñar, implantar, financiar y manejar diversos programas de ese tipo. También podemos ayudarle a evaluar, seleccionar y administrar proveedores y prestadores de servicios.
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