De Basis pensioenopleiding Verantwoordingsorgaan biedt leden van het verantwoordingsorgaan de benodigde instrumenten voor het invullen van hun rol binnen het pensioenfonds. Daarbij verwerven zij het benodigde deskundigheidsniveau en ontdekken zij de praktische invulling van het verantwoordingsorgaan.
De cursus biedt hierbij een praktijkgerichte benadering, waarbij voldoende ruimte wordt geboden om met elkaar van gedachten te wisselen over de stof en de vragen die daarbij opkomen. Ook is er gelegenheid om ervaringen met elkaar uit te wisselen.
(Aankomend) bestuurders pensioenfondsen en leden Verantwoordingsorgaan
Deze opleiding bestaat uit de volgende modules:
U leert het pensioen kennen in zijn context. Aan de orde komt de regelgeving en de rol van werkgever en werknemer. Wij bespreken de relatie met de sociale verzekeringen - zoals de AOW - en de lijfrentes die werknemers zelf kunnen afsluiten. Ook behandelen we welke regelgeving van toepassing is en welke organisaties pensioenregelingen mogen uitvoeren. Uiteraard met aandacht voor de geldende voorschriften.
De inhoud van het pensioen is gebaseerd op afspraken tussen werkgevers en werknemers. De uitvoering ervan ligt bij het pensioenfonds. In dit geheel is het bestuur de spin in het web en een beslissend orgaan. Wij behandelen haar taken en bevoegdheden en de controle op haar werk. Aan de orde komen onder andere de rol van actuaris, accountant, DNB en AFM. Zo maakt u kennis met de kwaliteiten en bevoegdheden waarover een adequaat bestuur beschikt.
De regels voor Pension Fund Governance zijn door de Stichting van de Arbeid nader uitgewerkt in de principes voor goed pensioenfondsbestuur. Wij plaatsen de principes in het bredere verband van de corporate governance code van de Commissie Tabaksblat en de ontwikkelingen op het gebied van risicobeheer bij pensioenfondsen.
Module 4 bestaat uit twee praktische praktijkvoorbeelden.
In deze module gaan we dieper in op de rol en taken van het verantwoordingsorgaan. Wat zijn haar bevoegdheden en waarover mag zij oordelen? Waaruit bestaat haar adviesrecht en hoe maakt het verantwoordingsorgaan daar gebruik van?
Waar staat het verantwoordingsorgaan binnen de organisatie? Er zijn verschillende spelers. Het bestuur heeft de leiding en maakt het beleid. De deelnemersraad heeft een adviserende functie. Het interne toezicht beoordeelt de processen, de procedures en het risicomanagement. Het verantwoordingsorgaan beoordeelt of de beslissingen recht doen aan de belangen van de betrokkenen. Waar lopen de grenzen van de diverse bevoegdheden? Hoe ga je om met overlap daarvan? In deze module leert u het krachtenveld kennen en verkent u op een praktische manier de grenzen van het verantwoordingsorgaan.
Als bestuurder heeft u te maken met veel documenten. In deze module maken wij u wegwijs. Van jaarverslag en jaarrekening tot indexatierapport en beleggingsbeleid.
Deze module sluit aan op de leerstof rond documenten en principes. U oefent met het lezen van het jaarverslag en de bijbehorende stukken. U selecteert de relevante informatie om goede vragen te stellen en uw oordeel aan het bestuur te geven.
Towers Watson Academy Kalender
Voor meer informatie over deze opleiding, kunt u contact opnemen met Hermine Steegstra via
088 543 3151 of academy.nl@towerswatson.com
Towers Watson is een wereldwijd professioneel consultancybedrijf dat organisaties helpt hun bedrijfsresultaten te verbeteren door effectief Human Resources, financieel en risicoadvies. Met 14.000 medewerkers wereldwijd, bieden wij oplossingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, talent en beloningsprogramma’s en risico- en kapitaalmanagement.
875 Third Avenue, New York, NY 10022, USA
Bekijk kantoren in Nederland