Towers Watson

De financiële crisis heeft aanzienlijke gebreken in bestaande pensioenplannen blootgesteld, waardoor werkgevers zich enkele moeilijke vragen moesten stellen.

Kunnen we onze plannen handhaven? Wat zijn de beste alternatieven? Begrijpen we de gevolgen voor kosten en personeel op de lange termijn?

De juiste antwoorden moeten het risico voor de organisatie en voor de werknemers weer in balans brengen. Daarnaast worden kosteneffectieve pensioen- en zorgregelingen geboden waarmee bedrijven de juiste mensen kunnen aantrekken, binden en behouden.

Tegelijkertijd dienen zich mogelijke oplossingen aan die worden gesteund door de overheid, maar die tevens grote gevolgen hebben voor de financiële positie en de werknemers.