Sinds het begin van de economische neergang is het percentage werkgevers die hun bedrijven herstructureerden of werknemers ontsloegen maar liefst 72%. Zorgden zij voor de betrokkenheid en productiviteit van hun onmisbare talent?
Het snelle tempo en de omvang van de bedrijfs- en economische veranderingen blijven vrijwel alle organisaties uitdagen en invloed uitoefenen op de prestatie van medewerkers.
Towers Watson helpt bedrijven om sterker te worden en te blijven, ongeacht het economische klimaat, door praktische oplossingen op het gebied van verandermanagement en communicatieoplossingen te bieden voor complexe bedrijfs- en personeelsuitdagingen. Wij combineren een grondig begrip van gedrag met een focus op programma’s en processen die duurzame verandering ondersteunen. Wij gebruiken onze expertise en ervaring om samen met u overtuigende veranderings- en communicatiestrategieën te ontwikkelen die gedrag op één lijn brengen met bedrijfsbehoeften en gewenste resultaten.
Het einddoel van onze activiteiten is het ontketenen van de kracht van buitengewone prestaties door betrokken en gemotiveerd personeel. Wij zijn er stellig van overtuigd, zoals aangetoond door onze onderzoeksgegevens, dat medewerkersbetrokkenheid de scheidslijn vormt tussen bedrijven met alleen goede resultaten en ware marktleiders.
Copyright 2010 Towers Watson. Alle rechten voorbehouden.