Towers Watson

In het afgelopen jaar werd de functie van HR noodzakelijkerwijs meer reactief en hielp deze afdeling bedrijven om het hoofd te bieden aan de plotselinge conjuncturele neergang. Hoe herovert HR, nu het dieptepunt voorbij is, haar strategische kracht?

In het licht van het huidige klimaat worden er buitengewone eisen aan de HR-functie gesteld, zoals doeltreffendheid, efficiëntie en, wat nog belangrijker is, voldoende alertheid om te kunnen inspelen op steeds veranderende organisatie- en bedrijfsomstandigheden. Towers Watson kan voor u de overgang naar een efficiënt en effectief presterende HR-functie versnellen – een functie die meetbare waarde toevoegt aan zowel omzet als winst.

Wij zijn een wereldwijde pionier in het opbouwen van een optimale HR-strategie en –functie en bij het ontwikkelen van de implementatietools om deze te ondersteunen. Wij helpen u bij het op één lijn brengen van uw HR-prioriteiten, infrastructuur en dienstverleningsprocessen om gelijke tred te houden met nieuwe bedrijfsstrategieën.

Ons advies combineert uitgebreide bedrijfsexpertise, recent onderzoek, krachtige technologie en uitvoerige benchmarking om u te helpen bij het opzetten van de meest doeltreffende HR-functie bij uw organisatie.