Towers Watson

Tijdens een recent onderzoek van Towers Watson onder CFO’s gaf 71% van de respondenten aan dat zij zich zullen concentreren op de lange termijn haalbaarheid van hun pensioenen, en 29% gaf aan dat zij van plan zijn om te zoeken naar alternatieven.

Hoe weet u welke oplossingen de juiste zijn voor uw pensioen nu er steeds meer mogelijkheden zijn, waaronder herdefinitie van de pensioenregeling en de mogelijkheid voor werknemers om de pensioenwaarde te optimaliseren? Daarnaast zijn ook aanpassing van de financieringsstatus van de regeling, verhoging van de efficiëntie voor het planbeheer en aanpassing van activa-/beleggingsrichtlijnen mogelijke oplossingen.

Ongeacht of u een DB-regeling of een flexibel pensioen aanbiedt, we werken samen met u om de juiste aanpak te bepalen voor het ontwerp, de financiering, het beleggen en het beheer van het pensioen. En daarnaast nemen we ook de betrokkenheid van de werknemer in acht. We houden rekening met de cultuur van uw bedrijf, de samenstelling van uw medewerkers én uw doelstellingen voor de geschiktheid van specifieke benefits, de concurrentie en het kostenbeheer.

We benaderen uw pensioenregeling als een financieel hulpmiddel dat een aanzienlijke invloed kan hebben op de inkomsten, cashflow en de balans van uw organisatie. Dankzij de geavanceerde middelen, uitgebreid onderzoek en onze denkwijze kunnen wij een maatwerkoplossing bieden, waarbij de risico's en kosten van de pensioenregeling in balans zijn met de doelstellingen en mogelijkheden van de regeling.