Towers Watson

As empresas em todo o mundo começam a reconhecer a ligação entre a saúde dos colaboradores e a saúde do seu negócio. Muitos estão a tomar medidas para apoiar a saúde e o bem-estar da força de trabalho como forma de obter benefícios com os cuidados de saúde: menores custos e maior produtividade. As empresas que operam em vários países têm a oportunidade única de tornar a saúde como um dos seus principais valores, capaz de unificar a cultura da empresa e de reforçar o sucesso global do seu negócio. A concretização desta ideia não é fácil. Tanto mais, que a maior parte das empresas enfrenta um desafio comum: equilibrar os custos com as necessidades da força de trabalho.