Towers Watson

À medida que aumentam as pressões para que se evidencie rapidamente o valor de uma fusão, as negociações das fusões e aquisições atribuem cada vez mais importância às responsabilidades associadas com os planos de pensões e outros benefícios. Uma vez resolvidas as dificuldades iniciais das negociações, as organizações enfrentam a tarefa de efectuar uma integração rápida e eficiente, para que as duas empresas possam agir como uma só. Isto significa trabalhar na unificação das culturas, reter os melhores talentos, planear e reconciliar remuneração e benefícios – sendo que, estas tarefas são ainda mais complexas quando se trata de operações multinacionais.