72% é a percentagem de empresas que realizaram layoffs ou reestruturações desde o início da crise económica. Será que conseguiram manter os seus principais talentos, envolvidos e produtivos?
O ritmo acelerado e a dimensão das transformações nos negócios e na economia, continuam a desafiar praticamente todas as organizações, além de afectar o desempenho dos colaboradores.
A Towers Watson apoia as empresas num crescimento mais forte, para possam manter-se fortes, independentemente do clima económico, introduzindo soluções práticas de gestão da comunicação e mudança, de modo a enfrentar desafios complexos - tanto de negócios como de pessoas. Combinamos uma profunda compreensão dos comportamentos com um foco em programas e processos que apoiam mudanças duradouras. Utilizamos a nossa experiência e o nosso conhecimento para trabalhar com a sua empresa na criação de estratégias eficazes da mudança e de comunicação, que alinhem os comportamentos às necessidades de negócio e aos resultados desejados.
Por fim, o nosso trabalho focaliza-se enfatizar o poder do esforço espontâneo e elevado desempenho que resulta de uma força de trabalho envolvida e motivada. Acreditamos fortemente e os nossos dados confirmam a nossa convicção, de que o nível de compromisso dos colaboradores constitui a linha divisória entre empresas com resultados simplesmente bons e os autênticos líderes de mercado.
Copyright 2012 Towers Watson. Todos os direitos reservados.