Continuam a ser prioritárias a gestão de talentos e a gestão do desempenho – pelo quarto ano consecutivo – e para quase metade dos participantes no Estudo Towers Watson sobre Prestação de Serviços de Recursos Humanos 2010.
As soluções tecnológicas são fundamentais para as organizações que têm como objectivo a gestão dos seus talentos. Infelizmente, a implementação de software de Recursos Humanos e de Gestão de Talentos fica muitas vezes aquém das expectativas. A nossa pesquisa revelou que menos de 10% das empresas não tira partido da eficiência dos seus processos de gestão de desempenho. O cumprimento da estratégia requer não só a utilização de soluções tecnológicas avançadas, mas também o apoio de uma comunicação eficaz e da gestão da mudança.
Muitas empresas descobriram que, sem as bases estratégicas para a implementação da gestão de talentos, a tecnologia só por si não é suficiente. A Towers Watson é o único prestador que oferece uma abordagem à gestão de talentos verdadeiramente integrada: a melhor tecnologia + gestão de talentos e design comprovados.
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