Towers Watson

65% é a percentagem de empresas que actualmente e, mais do que em períodos anteriores à crise económica, se preocupa com a retenção de pessoas que demonstram competências críticas, e de colaboradores com o melhor desempenho. E esta percentagem cresce a cada dia.

Quando se trata de gestão de talentos, nenhuma outra empresa reúne o know-how em força de trabalho, tecnologia avançada e capacidade de operar a nível global, como a Towers Watson. Os nossos consultores compreendem os desafios de negócio e de Recursos Humanos que sua empresa enfrenta. Sabemos o que as pessoas de talento mais valorizam e conhecemos formas de criar uma cultura em que se comprometam e dêem o melhor de si. Começamos por compreender totalmente o seu modelo de negócio e trabalhamos em parceria com a sua organização, para alinhar a sua estratégia e investimento em talentos, com as necessidades reais daqueles mais importantes e dos que ocupam cargos estratégicos. Isto ajuda a garantir que os seus colaboradores se mantenham focalizados nas acções e em comportamentos correctos para acrescentar valor ao negócio.

As soluções tecnológicas apoiam todo o conjunto de temas relacionados com a gestão de talentos, além de permitir uma clara percepção do valor real dos seus programas de recompensa e de talentos. Garantimos a elaboração de uma estratégia exclusiva para a sua empresa, de forma integrada e escalonável.