Towers Watson

다국적 기업은 국경을 초월하여 운영상의 일관성을 유지하고 현지 시장의 규제와 문화 및 경쟁 환경에 적합한 전술을 펼치기 위해 노력합니다.

또한 리스크 관리와 통제에서부터 인재 개발 및 이동 배치 전반에까지 이르는 이슈를 어떻게든 관리해야 합니다. 예를 들어 연금과 복리후생 프로그램의 경우, 설계 시 회사의 비즈니스 환경에 맞는 융자와 자금조달, 투자 회계 및 감독 문제 등이 포함될 수 있습니다.

이러한 문제들을 성공적으로 관리해야 비용과 리스크를 감소시킬 수 있을 뿐 아니라 경쟁력 있고 글로벌 환경에 적합한 프로그램을 제공할 수 있습니다.