Towers Watson

인재 및 성과 관리는 타워스 왓슨의 2010년인사서비스제공설문조사에서 4년 연속 응답자의 약 절반이 최고 우선 분야라고 답변함으로써 그 중요성이 입증되었습니다.

조직이 인재 관리 목표를 달성하기 위해서는 기술이 절대적인 위치를 차지합니다. 그러나 유감스럽게도 많은 인사 및 인재 관리 소프트웨어는 실행상 그 기대에 미치지 못하고 있는 실정입니다. 당사의 연구 조사에 따르면 핵심 성과 관리 프로세스의 효과를 극대화하고 있는 기업은 10%도 안 되는 것으로 나타났습니다.  기업의 전략을 제대로 실행하려면 효과적인 커뮤니케이션과 변화 관리를 지원하는 업계 최고의 기술 솔루션을 전개해야 합니다.

그리고, 많은 기업은 이미 인재 관리 전개에 대한 전략적 기반 없이 기술 그 자체만으로는 효과가 없음을 알고 있습니다. 타워스 왓슨은 동급 최고의 기술과 입증된 인재 관리 전략 및 설계를 진정으로 통합한 인재 관리 접근법을 제공하는 유일한 업체입니다.