Towers Watson

65% 이는 필수적인 업무 지식 및 기술을 보유하고 고성과를 달성하는 직원의 유지에 대해 경제 위기가 닥치기 전보다 현재 더 많은 관심을 보인다고 응답한 기업의 비율입니다. 이 비율은 점점 증가하고 있습니다.

인재 관리에 관한 한, 타워스 왓슨만큼 인력관리 전문성과 선도적인 방법론 및 글로벌 서비스 제공 능력을 모두 갖추고 있는 회사는 없습니다. 저희 컨설턴트들은 고객의 비즈니스 및 고객이 직면한 인력 관련 이슈들을 잘 이해하고 있습니다. 저희는 인재들이 가장 소중히 여기는 가치와 인재를 몰입시키고 육성하는 조직 문화의 조성 방법에 대해 잘 알고 있습니다. 저희는 고객의 비즈니스 모델을 철저하게 이해하고 고객의 인재전략 및 투자가 핵심인재나 주요 역할을 맡고 있는 직원들의 니즈와 부합할 수 있도록 합니다. 이는 고객사의 인재들이 비즈니스 가치를 증진시키는데 행동을 집중할 수 있도록 합니다.

타워스 왓슨의 독점적인 기술 솔루션은 인재관리 이슈의 모든 측면을 지원하며, 이를 통해 고객은 보상 및 인재관리 프로그램을 통해 원했던 가치를 충실히 실현할 수 있게 됩니다. 저희는 고객사에 통합적이며 확장 가능한 맞춤형 인재 전략을 제공할 수 있도록 노력합니다.