Noticias y Estudios destacados

• Incrementos Salariales previsión 2011

  Los incrementos salariales para 2011 continuarán a la baja. Si en 2010 el incremento previsto se situaba sobre el 2,5% y se ha materializado en un 1,8%, para 2011 se estima un máximo del 2,1%, lo que seguramente se situará por debajo de la cifra del presente año. La razón principal es la situación económica española, con una clara pérdida del poder adquisitivo de los empleados debido a un IPC que en el mes de Julio fue del 1,9%.Continúe leyendo

• Presentación del global Workforce Study en Barcelona

  Entrevista a Juan C. Olabarrieta para Radio 5 sobre los resultados del Estudio: Global Workforce 2010, que fue presentado en Barcelona el 22 de Junio de 2010, en el que han participado 20, 000 empleados de todo el mundo y 1004 sólo en la muestra de España.Continúe leyendo

• Cambios propuestos por el Consejo emisor de las normas internacionales de contabilidad (en adelante IASB) para la contabilización de las prestaciones por jubilación

  El IASB, en un nuevo paso en la evolución de la contabilización de las prestaciones por jubilación, ha emitido el tan esperado borrador de cambios propuestos (Exposure Draft, en adelante ED) a la normativa IAS 19, Beneficios Sociales para los empleados. Continúe leyendo

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  Entrevista a Antonio Delgado, Intereconomía TV

  Entrevista con Antonio Delgado sobre los resultados del estudio: El "Global Workforce Study", (estudio global sobre los empleados) ha analizado la opinión de 22.000 empleados en todo el mundo y más de 1000 empleados sólo en España.Continúe leyendo

• Solvency II — Advice for Insurers on the EU Directive

  Solvency II represents both a challenge and an opportunity for European insurers.Continúe leyendo

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  Bienvenidos a Towers Watson

  Towers Perrin y Watson Wyatt, se han unido como Towers Watson — una empresa global que comparte un conjunto común de valores y un enfoque singular: nuestros clientes.
  
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