Previsión Social

¿Qué cubre este seminario?

 El objetivo de este programa es apoyar el desarrollo de los especialistas en Previsión Social y generalistas de RR.HH. a través de una formación técnica relevante y ofreciendo la visión de expertos en Previsión Social, que han puesto en práctica los aspectos clave en esta materia.

La asistencia a este seminario otorga 2 créditos para obtener el Certificado Avanzado en la gestión del talento y la compensación, siempre que se combine con la asistencia al seminario sobre Gestión de la Compensación. Para más información sobre el proceso de certificación, por favor, haga click aquí.

¿Quién debería asistir?

• Responsables de Previsión Social
• Directivos de RR.HH. que cuentan con cierta experiencia en el ámbito de Previsión Social
• Jefes de RR.HH. o compensación a quienes les gustaría profundizar en sus conocimientos de Previsión Social
• Responsables dentro de departamentos financieros que estén involucrados en temas contables y de inversiones relativos a Previsión Social

Dado que las plazas están limitadas, por favor, si está interesado, reserve lo antes posible

Para más información, por favor, contacte con su consultor en Towers Watson o envie un email a: TRAcademySP@towerswatson.com