Towers Watson

En todo el mundo, las compañías están empezando a reconocer la relación entre la salud de los empleados y la salud del negocio.

Muchas de ellas están tomando medidas para mejorar la salud y bienestar de los empleados como una vía de rentabilizar la salud, reduciendo costes e incrementando la productividad. Empresas que operan en multitud de países tienen la oportunidad de hacer de la salud uno de sus valores estrella que provoque beneficios en el resultado del negocio.

Ofrecer esta visión no es fácil. Y muchas compañías afrontan un reto común: equilibrar costes con las necesidades de la plantilla.