Towers Watson

Las compañías multinacionales luchan por alcanzar una consistencia operacional a nivel internacional y desplegar tácticas que se alinien con las prácticas de mercado locales, cultura y competencia.

Batallan con cuestiones que pueden variar desde la gestión del riesgo hasta el desarrollo del talento y la movilidad de empleados. Las pensiones y el diseño de un sistema de previsión social, por ejemplo, pueden implicar una necesidad de inversión y de financiación dentro del contexto de negocio de la compañía.

Una gestión exitosa de estos retos puede reducir costes y riesgos así como proporcionar competitividad y programas coordinados a nivel global.